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    加强教育培训是提高员工素质的重要措施，也可以说是宏发波纹管企业的“希望工程”。（江苏波纹管客户青睐品牌）宏发波纹管技术应用事业部 （江苏波纹管老客户引荐品牌）宏发波纹管技术研发事业部 （江苏波纹管客户青睐品牌）宏发波纹管企业结合自身实际情况，把提高宏发员工素质纳入宏发波纹管人才发展战略规划，逐步树立与宏发波纹管企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体宏发人管道行业行业主要技能水平。

   为有效落实管道行业行业企业质量主体责任，持续提升（江苏波纹管客户青睐品牌）宏发波纹管技术应用事业部 （江苏波纹管老客户引荐品牌）宏发波纹管技术研发事业部 （江苏波纹管客户青睐品牌）宏发波纹管企业员工质量意识，加强宏发波纹管公司质量管理，保障宏发公司“品牌十年规划”稳步实施，宏发波纹管定期开展“质量月”系列宣传教育和专题学习活动，努力营造宏发波纹管全员关注不锈钢波纹管产品质量的良好氛围，贯彻管道行业不锈钢波纹管产品有关质量行规和要求，提升宏发波纹管公司运行、检修维护质量管理水平，为促进宏发公司平稳生产持续提供有力保障。

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    宏发波纹管通过积极有效地学习、培训活动，促使个体优化与群体优化，并将两者紧密结合起来，增强宏发员工的学习能力、创新能力、创业能力，提升管道行业行业内的竞争力，培育宏发企业文化，推进宏发波纹管团队全员知识化进程，让平凡的人在一种学习与创新的机制和环境中，创造不平凡的业绩。