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    在企业的发展中有一个长存的矛盾：企业担心员工缺乏进取心，同时担心员工在提升后流失。而、专注于行业的国内放心企业--郑州聚丙烯酰胺钾盐产品生产商巩义市汇海聚合物有限公司，一直坚持人力资本增值目标优先于财务资本增值的企业发展理念。

    把握一个今天，胜过两个明天，加强教育培训是提高员工素质的重要措施，也可以说是汇海聚合物企业的“希望工程”。巩义市汇海聚合物有限公司结合自身实际情况，把提高汇海员工素质纳入汇海聚合物人才发展战略规划，路虽近，不行不到；事虽小，不为不成，逐步树立与汇海聚合物企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体汇海人行业主要技能水平。

   ，为有效落实行业企业质量主体责任，持续提升巩义市汇海聚合物有限公司员工质量意识，加强汇海聚合物公司质量管理，保障汇海公司“品牌十年规划”稳步实施，汇海聚合物定期开展“质量月”系列宣传教育和专题学习活动，，努力营造汇海聚合物全员关注聚丙烯酰胺钾盐产品质量的良好氛围，贯彻聚丙烯酰胺钾盐产品有关质量行规和要求，挑战就是机会，突破就是成长，学习培训提升汇海聚合物公司运行、检修维护质量管理水平，为促进汇海公司平稳生产持续提供有力保障。

    郑州聚丙烯酰胺钾盐产品供应企业 巩义市汇海聚合物有限公司另一方面要积极引导、鼓励和支持汇海员工个形成浓厚的学习氛围，聚精会神抓质量，一心一意谋发展，并逐步形成具有汇海企业特色的员工培训教育体系，将培训―考核―评价―激励的全过程进行科学的规范管理。

    学习是进步的源泉，技能是谋生的基础，汇海聚合物通过积极有效地学习、培训活动，促使个体优化与群体优化，并将两者紧密结合起来，增强汇海员工的学习能力、创新能力、创业能力，提升行业内的竞争力，培育汇海企业文化，，推进汇海聚合物团队全员知识化进程，慎而思之，勤而行之，让平凡的人在一种学习与创新的机制和环境中，创造不平凡的业绩。